İş Güvenliği Eğitimleri

• Ağır ve Tehlikeli İşlerde Mesleki Eğitim

• Ağır ve Tehlikeli İşlerde Çalıştırılacak İşçilerin Mesleki Eğitimlerine Dair tebliği gereği her işçinin işveren tarafından bu eğitimi alması sağlanmak zorundadır.

• Eğitimlerimiz Modern dersliklerde, günün teknolojisine uygun ekipmanlar, iş kolunuza uygun konu içeriği ile uygulama tecrübesine sahip uzman kadromuz tarafından gerçekleştirilmektedir.

• Mesleki Yeterlilik Eğitimi Nedir?

• İş Kanunun 85. Maddesi gereği, “Ağır ve Tehlikeli İşlerde çalışanlar” yaptıkları işle ilgili “Mesleki Eğitim” almak zorundadır. 01.01.2009 tarihi itibariyle “Ağır ve Tehlikeli işlerde çalışanlar”, “Mesleki Yeterliliğini” belgelemek zorundadır.
  
  “Ağır ve tehlikeli işlerde” çalıştırılacak işçilerin zorunlu mesleki eğitim diploma, sertifika veya belgelerinin bulunup bulunmadığı hususu, 4857 sayılı Kanuna göre Bakanlık İş Müfettişleri tarafından denetlenmektedir.

• İşletmenizdeki Hangi İşler Ağır ve Tehlikeli İşler Kapsamındadır?

• İş sağlığı ve güvenliği konusunda uzman kadrolarımız işletmenizdeki “Ağır ve Tehlikeli İşlerin” neler olduğu ve işletmede çalışan işçilerin hangi “Mesleki Eğitim Programına” katılacağını belirlemektedir.

• İşletmenizde Uygulanacak Olan Eğitim Programı Nasıl Hazırlanır?

• Uzmanlarca belirlenen Meslek Dalları ile ilgili olarak 32-40 saatlik Eğitim Modülleri işletmenin üretim konusuna uygun olarak İşletme yetkilileri ile birlikte seçilir. Her Eğitim Modülü 8 saat veya 8 saatin katları şeklindedir.

• İşletmenizde Uygulanacak Olan Eğitim Programı Ne Zaman Yapılır?

• Eğitim Programı öncesinde Milli Eğitim Bakanlığı onaylı kurumlar ile birlikte bir protokol imzalanır.İşletmenin işçi sayısı, vardiya durumuna göre İnsan kaynakları Departmanı ile birlikte belirlenecek zaman dilimlerinde ve grup sayılarında eğitim programları hazırlanır. Hasan Kalyoncu Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi, esnek çalışma saatlerine sahip, uzman kadrosu ile hizmet vermektedir.

• Eğitimci Kadrosu Kimlerden Oluşur?

• Milli Eğitim Bakanlığınca Onaylanmış Teknik Öğretmenler ve İş Güvenliği Uzmanlarından oluşan eğitimci kadrosu ile hizmet sunmaktadır.

• Belgelendirme Nasıl Gerçekleştirilir?

• 32 -40 saatlik Eğitim Programı sonunda Ders Öğretmenleri ve Milli Eğitim’den katılacak sınav komisyonu ile birlikte çalışanlar sınava tabii tutulur. 100 üzerinden 50 alan kursiyer belgeyi almaya hak kazanır. 10 gün içinde belgeler hazırlanarak işletmeye törenle teslim edilir.

• Kimler Eğitime Katılmalıdır?

• Ağır ve Tehlikeli İşler Kapsamında çalışan ve Mesleki Yeterliliğini belgeleyemeyen zorunlu eğitimini tamamlamış tüm çalışanlar kanunen katılmak zorundadır.

• Mesleki Yeterlilik Belgeleri Hangileridir?

• Ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılacak işçilerin aşağıda belirtilen belgelerden birisine sahip olması zorunludur.

• 1. 3308 sayılı Kanuna göre verilen;
  a. Diploma
  b. Bitirme Belgesi
  c. Yetki Belgesi
  d. Sertifika
  e. Bağımsız İşyeri Açma Belgesi
  f. Kalfalık Belgesi
  g. Ustalık Belgesi
  h. Usta Öğreticilik Belgesi.

• 3. 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanununa göre faaliyet gösteren kurslardan alınan kurs bitirme belgesi, operatör belgesi ve sürücü belgesi.

• 4. Ateşleyici Yeterlilik Belgesi.

• 5. Kuruluş kanunlarında veya ilgili kanunlarca yetkilendirilmiş kamu kurum ve kuruluşları, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, eğitim amaçlı faaliyet gösteren vakıf ve dernekler ile işçi ve işveren kuruluşları veya işveren tarafından Milli Eğitim Bakanlığının onayı ile düzenlenen eğitim faaliyetleri sonucunda verilen belgeler.

• 6. Uluslararası kurum ve kuruluşlardan alınan ve Milli Eğitim Bakanlığı tarafından denkliği sağlanan belgeler.

• Eğitimi Aldırmamanın Cezası Varmıdır?

• İş kanunun 105/d Maddesine göre eğitimi olmayan her işçi için para cezası uygulanır.

• Eğitim Grupları Kaçar Kişiden Oluşur ve Nerede Yapılır?

• Eğitim grupları aynı mesleki eğitimi alanlar için maksimum 25 kişiden oluşur. Eğitimler genellikle İşletme içinde yapılmaktadır.

• Hukuki Dayanak

• 4857 Sayılı İş Kanunu

• MADDE 85. - Onaltı yaşını doldurmamış genç işçiler ve çocuklar ile çalıştığı işle ilgili mesleki eğitim almamış işçiler ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılamaz. (1) Hangi işlerin ağır ve tehlikeli işlerden sayılacağı, kadınlarla onaltı yaşını doldurmuş fakat onsekiz yaşını bitirmemiş genç işçilerin hangi çeşit ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılabilecekleri Sağlık Bakanlığının görüşü alınarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca hazırlanacak bir yönetmelikte gösterilir.

• 15/5/2008 tarihli ve 5763 sayılı Kanunun 5 inci maddesiyle 1/1/2009 tarihinden geçerli olmak kaydıyla; bu fıyer alan "çocuklar" ibaresinden sonra gelmek üzere "ile çalıştığı işle ilgili mesleki eğitim almamış işçiler" ibaresi eklenmiş ve metne işlenmiştir.

• 
  AĞIR VE TEHLİKELİ İŞLERDE ÇALIŞTIRILACAK İŞÇİLERİN MESLEKİ EĞİTİMLERİNE DAİR TEBLİĞDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA TEBLİĞ
  "(2) 1/1/2009 tarihinden önce Ağır ve Tehlikeli İşler Yönetmeliği kapsamına giren işlerde çalışmaya başlayan işçilere Milli Eğitim Bakanlığı ile birinci fıkranın (d) bendinde sayılan kurum ve kuruluşlar arasında yapılacak protokoller çerçevesinde verilecek en az 32 en çok 40 saatlik eğitim sonucu düzenlenecek belgelere sahip olanlar bu Tebliğ kapsamında mesleki eğitim almış olarak kabul edilir."

  •  

  • İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri

  • 4857 sayılı İş Kanunu 77. Maddesi gereği işverenler çalışanlarına gerekli İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerini vermek zorundadırlar.

  • Eğitimlerimiz; İşletmenize ve iş kolunuza uygun konu içerikli, işyerlerinde görsel cihazlarla iş ve zaman kaybı olmadan işçilerimizin anlayabileceği düzeyde, onlarda davranış değişikliği sağlamaya yönelik olarak hazırlanmıştır. Eğitime katılan tüm personele Eğitim Katılım Belgesi (Sertifika) verilmektedir.

  • Eğitimlerimiz Çalışma Bakanlığı sertifikalı uzmanlarımız tarafından verilmektedir.

  • Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi,

  • Elektrikle Çalışmalarda İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi,

  • Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi,

  • Risk Analizi Eğitimi,

  • Elle Taşıma ve Kaldırma İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi,

  • Ergonomi Eğitimi,

  • Yangın Bilgilendirme Eğitimi,

  • İlk Yardım Bilgilendirme Eğitim